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曽和利光
亀野淳
曽和
亀野
曽和利光
亀野淳
曽和
亀野
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株式会社人材研究所
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資格取得やスキルアップに関するもの
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8
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2 / 2 / 3
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北海道大学とビズリーチの共同研究で、早期離職・定着の課題解決に向けた調査結果を報告。
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11
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退職
離職
早期離職
早期退職
入社前の企業理解不足
就職活動
企業研究
キャリア
OB/OG訪問
定着率
愛着度
ミスマッチ
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採用担当者
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「辞退」と「離職」を減らす理由
「高評価の学生に辞退される」「良い人材を新卒で採用しても、早期に離職してしまう」
入社前の企業理解不足
早期離職・定着との関係
採用後の活躍・定着につながる学生との向き合い方
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北海道大学とビズリーチが共同研究し、早期離職・定着の要因を調査。採用後の活躍・定着につながる学生との向き合い方を提言。
company_info
なし / なし / なし
unei_info
なし / なし / なし
tokusho_info
なし / なし / なし
